Les marqueurs des conflits inconscients

Ce module permet d’utiliser le Référentiel dans un travail axé plus spécifiquement sur les conflits
inconscients et leurs diverses manières de se manifester.
Il propose de nouvelles manières de gérer différents modes d’expression dans la gestion des
conflits.

Prérequis

Avoir suivi les modules R1, R2, R3 , R4 et R6
Posséder une bonne connaissance théorique et pratique du Référentiel

Lieu : Plateforme Zoom

Contenu

Les sources du conflit psychologique
Harmoniser les comportements contradictoires tels que :
Construction / Destruction
Donner / Recevoir
Immobilité / Mouvement
Expression / Communication
Du conflit personnel au conflit relationnel